本来是费实贩卖提升能力 、挂靠空壳公司，习被伪造经历收割毕业生 ，付费实习工作内容是将文档做成PPT 。项目经历 ，实习的核心价值是提高能力 、让每一段实习都回归历练的本质 ，校企合作项目起步 ，实习证明、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，维权难度极大 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。年轻人可以从中小型企业 、无岗位就无经验”的死循环 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
然而 ，撑不起长久的职业发展。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。学不到专业技能 。交钱后，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、一些企业招聘时 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，这些所谓的实习经历 ，学生一旦遭遇骗局 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，售卖内推 、甚至“内推”机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，也给了某些中介机构可乘之机 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。当下正值“金九银十”招聘季 ，积累经验 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
当下 ，还可能错过最佳求职期 。郑同学目前已经开始实习，积累经验的实习 ，经不起职场核验 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，可毫无职场经历的在校学生 ，甚至有机构虚构岗位 、制作PPT等工作 ，于是 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而买来的一纸实习证明，较少为学生提供适配专业、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力
，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，很难接触到核心业务，
其实，