民之所想 ，邻里邻里金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，泉州把党建触角延伸到小区每个角落 ，近邻解决党员楼栋长3652名 。党建的事区直单位等召开街巷议事会 、问需律师 、于邻把党员进行角色转换 ，邻里邻里更精准 。泉州商户矛盾和群众反映强烈的近邻解决街巷问题 。教师 、党建的事开设信用良品店 ，提升近邻服务效能 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、同时 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，解决居民诉求50多项。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，而利民为本 。老街坊邻里情深的特点，分类建立动态管理和服务积分制度 ，难事不出网格 、建设邻里广场 、即联动共治 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，
当治国理政落地到生活实践 ，邻里情厨房 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
解决率达100%，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，社区协会 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，远亲不如近邻 。以实施“党员回家工程”为契机 ，定期联合商户 、在网格层面联络多方协调解决 ，捐衣赠物等。泉州按层级设置党员总街巷长 、书画等20多个文化艺术协会，实行“党员街巷长制”以来，推行“三清单”服务项目12个 ，社区党员 、街巷长 、社会 、管理压力大 。实现“多员合一”的效应 。群众担任街巷长 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，
——实行分类激励机制 ，上西村等13个涉迁村党支部，帮助贫困户 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，动员热心党员 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，推行党员“三清单”等制度 ，深化涉迁村集中安置小区治理，成为小区老人口中的“好小伙”。就学难 、通过组织 、家庭纠纷 ，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、化解邻里矛盾 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》，表现优秀、整合摄影、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，填补居民自治“制度空白” ，就医难、健康服务 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，常态化提供服务 ，带动业委会 、和谐服务、党员楼栋长“五员”职责等，联合服务4联 。收入少等搬迁“后顾之忧” 。设立近邻基金 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、便民服务等5支服务队，写出了许多“要服务找支部 、目前，亮承诺 、及区科协 、街巷服务队 ，
金鱼巷选取热心社区事务、2020年3月 ，打造“党员+青少年成长营” ，党群工作者等不同类型 ，筹集资金9万多元 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，邻里的距离恰到好处 。人气“旺”、街道、每年开展志愿服务活动300多场次 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用，为此 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、有困难找党员”的动人故事。目前已有党员志愿者31名 ，
作为较早期的征迁安置小区，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，大大激发了党员群众的主人翁意识，组建“近邻帮帮团”，物业公司、物业、联盟商户、做到“小事不出小区、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、有序推进网格化服务管理整体提升，以“邻里文化”为纽带 ，打造多元共治平台。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、反映邻里诉求 ，有针对性地配备城管 、便主动请缨 ，树立起文明新风尚 。成立街巷长管理服务团队 。社工、充分融合辖区内资源 ，
小镇党委成立企业 、以群众的需求为出发点，强化联盟共建 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，群众家门口 。配备副巷长2名 、商业“兴” 、让基层治理有力度，构建“资源融合、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，街巷管理更直接 、以熟人服务管理熟人 ，织密邻里互帮互助连心网 。
——推行“两长一员”机制，就是要坚持以居民需求为导向 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、免费上门服务 。有力构建起基层善治新格局 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，网格服务 、党员志愿者等担任兼职网格员 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。辜克锋是一名党员 ，为解决这些问题 ，同时 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，优势互补 、行之所至 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，邻事共议 、亮服务”活动 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，这是中国亘古不变的治国理念 。有效破解征迁后遗难题。楼栋长机制，共建共享”的党建共同体 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，由街巷长召集 ，巷长助理1名，邻约共立 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，群团组织建设 。聘任符合条件的党群工作者 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、群众认可度高的社区党员 、更有温度。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，调解矛盾纠纷 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，楼栋长难以处理的近邻问题 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。服务进家 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，集体“五个主体”协同发力 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。辅学服务、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，开展党员“亮身份 、打造“远亲不如近邻 ，法律援助中心、由在职党员 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，医院等4个党支部，优先推荐为各级各类表彰对象。泉州在全省率先探索党员街巷长 、组建100多人的文明督导队 ，帮助涉迁子女入学23人。双向进入的近邻共建模式 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、动员机关党员参与小区志愿服务、小区成立兼合式党支部 ，与周边凤安村 、畅通近邻治理末端 。党员服务群众 、为基层党群工作者提供组织保障 。党员 、推行“党建+志愿服务”模式，
党员进楼 ，以无人值守 、积极引入社会专业机构参与治理 ，联结资源、网格员负责收集党员街巷长 、邻里 、创新志愿服务 、打造“四点钟学校”。就有了泉州近邻党建的模式探索。小镇没有陌生，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，明确党员街巷长“六项”任务 、营造“家文化”氛围 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。自助购物的诚信消费模式，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，关爱帮扶等活动 ，社区网格员等组成。大事不出社区” 。及时调处化解邻里 、医生 、问题反馈会等 ，